Nous vous recherchons !

Cette startup à croissance rapide a trouvé son adéquation avec le marché (Go-To-Market fit) et a commencé à signer ses premiers grands clients. La prochaine étape consiste à structurer la fonction Croissance & Marketing, en assurant une approche entièrement axée sur les données, de l'identification des prospects à la conclusion de la vente, ouvrant ainsi la voie au prochain tour de financement.

L'entreprise génère actuellement la quasi-totalité de ses prospects par le biais d'événements qu'elle organise ou auxquels elle participe, et vise désormais à professionnaliser le suivi des prospects et la mesure des performances afin de maximiser le retour sur investissement.

• Structurer et optimiser le processus de gestion des prospects et les données CRM (Attio).

   

• Élaborer une stratégie de croissance axée sur les données, en mettant l'accent sur la mesure, l'attribution et l'automatisation.

   

• Superviser l'efficacité des événements internes et externes en France et en Europe.

   

• Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs pour définir une base marketing évolutive en prévision de la prochaine étape de financement.

   

Explorer les outils d'automatisation et d'IA pour améliorer l'efficacité et la production d'informations.

• Une base de données CRM propre, fiable et exploitable.
  

• Une stratégie de croissance claire soutenue par des indicateurs clés de performance (KPI) mesurables.
  

• Amélioration de la visibilité et du reporting sur les performances des événements et du funnel marketing.
  

• Initiatives d'automatisation précoce améliorant l'efficacité de la conversion des prospects.

• Une professionnel expérimenté (6 à 8 ans d'expérience) possédant des compétences à la fois stratégiques et opérationnelles.

   

• Expérience dans Croissance/Marketing B2B, idéalement dans les secteurs de la finance et/ou de la cybersécurité.

   

• Un fort Curiosité pour la technologie et maîtrise de CRM, des outils d'automatisation et d'IA.

   

• Aptitude à prospérer dans un contexte international (EMEA), avec un sens politique et des affaires.

   

• Un leader naturel désireux de rejoindre une équipe de direction en pleine croissance à un moment charnière de l'évolution de l'entreprise